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楊莉琨，2011年8月參加工作，現(xiàn)任江東金控公司風控部經(jīng)理。該同志歷經(jīng)金融領(lǐng)域多個崗位淬煉，在公司合規(guī)經(jīng)營管理、金融風險防控等方面躬身踐行。個人先后榮獲集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀工作者”“優(yōu)秀員工”等多項榮譽，在全市金融領(lǐng)域?qū)I(yè)技能大賽中屢次脫穎而出，獲得佳績，用實績詮釋著新時代金融人的責任與擔當。

一、恪守初心顯擔當，多崗履職作表率

楊莉琨同志始終堅持以黨的創(chuàng)新理論為指引，不斷增強政治意識，以無私的奉獻精神和堅韌不拔的工作品質(zhì)，在多個崗位上樹起黨員先鋒旗幟。任職公司女職委期間，她積極維護女職工權(quán)益，做好女職工“四期”保護，團結(jié)廣大女職工充分發(fā)揮“半邊天”作用；作為公司的黨總支紀檢委員，更是以身作則，堅持“正人先正己”，加強專項督查，先后組織開展業(yè)務(wù)風險排查、廉潔風險排查，筑牢風險隔離“防火墻”。對外交流中，她代表本市擔保機構(gòu)參加全省專項審計，憑借扎實的專業(yè)功底和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，獲得省級單位來函表揚。

二、錨定普惠強根基，精準紓困暖企心

楊莉琨同志踐行深化銀擔合作機制，與11家銀行達成“總對總”戰(zhàn)略合作共識，創(chuàng)新構(gòu)建“銀行初審+擔保增信”并行流程，針對中小微企業(yè)缺乏抵質(zhì)押物的痛點，以信用反擔保為企業(yè)“輸血賦能”，將最高500萬元純信用擔保業(yè)務(wù)延伸至個體工商戶，累計服務(wù)800余戶主體獲得“總對總”擔保超22億元；持續(xù)推行降費讓利，優(yōu)化費率體系，普邦擔保平均年化擔保費率降至0.7%，對高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)等創(chuàng)新主體進一步降至0.3%，累計減收保費近500萬元，用實際行動為企業(yè)減負增效。

三、構(gòu)建多元防控體系，穩(wěn)健護航促發(fā)展

在風險防控工作中，楊莉琨同志秉持“防患于未然”的理念，建立合作銀行評級分類管理機制，筑牢風險“防火墻”。對代償率觸發(fā)預警上限銀行發(fā)函告知不再履行擔保代償責任，2025年免除擔保責任3戶382萬元，保障了公司核心利益；推行“小而分散”的業(yè)務(wù)布局策略，著力降低單一行業(yè)、單一企業(yè)集中度風險，截至2025年三季度，已完成各類業(yè)務(wù)審批8.42億元，全年審批額完成率達105.25%，累計辦理500萬元及以下?lián)I(yè)務(wù)167筆，金額4.96億元，有效分散風險敞口。

四、夯實企業(yè)信用根基，雙擎驅(qū)動提效能

為夯實企業(yè)發(fā)展根基，楊莉琨同志系統(tǒng)梳理監(jiān)管評級指標與政策要求，深度參與多輪指標優(yōu)化。報送公司申報材料164份，助力普邦擔保公司在全省148家參評融資擔保機構(gòu)中脫穎而出，獲評最高AAA級監(jiān)管評級，成為馬鞍山地區(qū)唯一獲此殊榮的擔保機構(gòu)。同時，公司在全市擔?？冃гu價考核中，被市財政局評定為“優(yōu)”等級機構(gòu)；緊盯獎補政策更新動態(tài)，提前謀劃、精準申報，成功推動公司申報獎補項目約770 個，獲各類獎補資金超1000萬元。以“資質(zhì) + 資金”雙輪驅(qū)動，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，也為區(qū)域金融服務(wù)提質(zhì)增效貢獻了堅實力量。

從普惠助企到風險防控，再到提質(zhì)賦能，楊莉琨同志以 “巾幗不讓須眉” 的豪情與匠心，在金融領(lǐng)域書寫了精彩篇章。她用堅守與創(chuàng)新，守好金融 風險底線；用責任與擔當，護航企業(yè)遠航，是當之無愧的新時代金融領(lǐng)域先鋒榜樣！