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為豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力，促進集團與各單位之間的交流互動。近日，江東控股集團在市體育中心成功舉辦五人制足球賽與籃球賽，來自集團及市財政局（國資委）、市資規(guī)局、徽商銀行、建設銀行、文旅集團、兩山公司等單位的16支參賽隊伍齊聚賽場，以拼搏和汗水詮釋體育精神，展現(xiàn)團隊風采。賽事開幕式分別在市體育中心五人制足球場和綜合館舉行。集團黨委書記、董事長張邦彥，黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，徽商銀行馬鞍山分行副行長周燕，建設銀行馬鞍山分行副行長朱雅寒等領(lǐng)導出席開幕式。張邦彥董事長與朱雅寒副行長為足球賽開球，曹明云總經(jīng)理與周燕副行長為籃球賽開球，正式拉開兩項比賽戰(zhàn)幕。賽場上，運動員們精神抖擻、斗志昂揚。足球選手們馳騁綠茵，巧妙盤帶、默契傳切、精彩射門，以奔跑與協(xié)作詮釋體育熱情；籃球隊員們默契配合，精準傳球、迅猛突破、果斷投籃，展現(xiàn)出力量與技巧的完美結(jié)合。賽事歷時兩天，涵蓋小組賽、半決賽與決賽等多個階段。裁判員執(zhí)裁公正，工作人員保障到位，現(xiàn)場掌聲、吶喊聲此起彼伏，充分展現(xiàn)了各參賽單位團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先的精神風貌。本次足球賽與籃球賽不僅是一場體育競技的盛會，更是情感交流、團隊共建的重要平臺。運動員們在賽場上展現(xiàn)了頑強拼搏、協(xié)作共進的精神，也將把這份激情與活力融入日常工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。下一步，江東控股集團將繼續(xù)組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，營造積極向上、健康和諧的企業(yè)文化氛圍，助力員工以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接未來挑戰(zhàn)。

史康妮，2017年11月參加工作，現(xiàn)任集團法務審計部員工。2023年進入集團法務審計部以來，史康妮同志扎實推進各項審計任務，踐行崗位職責，全力配合省、市審計組在集團開展的外部審計項目，積極做好內(nèi)部傳達、溝通協(xié)調(diào)工作。所在部門榮獲安徽省“強內(nèi)審，促發(fā)展”勞動競賽內(nèi)部審計先進機構(gòu)、“2021-2024年度馬鞍山市先進集體”的稱號。一、糾錯補漏查隱患，做企業(yè)資產(chǎn)的“守護者”史康妮同志在集團內(nèi)部審計崗位期間，遵循集團審計“全覆蓋”精神，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域及環(huán)節(jié)開展并完成了審計項目20余項，提出建議100余條；針對各類審計發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展的業(yè)務需要和深化國企改革的要求，不斷加大審計整改工作，通過對照審計報告和整改報告確認整改臺賬的完整性，對證明材料的規(guī)范性、歸檔及時性進行一一核查并逐一銷號，通過不懈努力，集團審計整改工作得到認可，審計整改銷號率超95%，成功解決了多年歷史遺留問題，保障了國有資產(chǎn)安全。二、內(nèi)外協(xié)同優(yōu)協(xié)作，做審計銜接的“溝通者”2025年史康妮同志全力配合審計組開展市財政收支審計等三個重大審計項目，共收集、報送材料400余份，梳理、下發(fā)審計取證單合計120份，并全部完成反饋及歸集歸檔工作；與審計組全程保持高效溝通，積極配合審計組的現(xiàn)場需求，充分做好內(nèi)部傳達、溝通協(xié)調(diào)工作。三、勤學善思強本領(lǐng)，做專業(yè)領(lǐng)域的“精進者”作為黨員，她從未放松對黨的創(chuàng)新理論的學習，無論是《習近平著作選讀》中關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述，還是黨支部組織的“黨建+業(yè)務”融合專題學習，她總是積極學習、主動研討發(fā)言，將“堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導”“防范化解重大風險”等政治要求，與內(nèi)審工作的職責使命緊密結(jié)合，形成自己的學習筆記與實踐思考。在專業(yè)提升上，她更以黨員的韌勁主動打破能力“天花板”，把工作之余的時間變成“充電黃金期”，為了提升專業(yè)能力，史康妮同志堅持把學習融入日常，工作之余考取了注冊稅務師（CTA）、中級會計師，每年系統(tǒng)學習《國有企業(yè)審計準則》《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》等新規(guī)。只有不斷更新知識儲備，才能跟上企業(yè)發(fā)展步伐，當好內(nèi)審“尖兵”。多年內(nèi)審路，有核查細節(jié)的枯燥，有推動整改的不易，更有筑牢集團合規(guī)底線的成就感。未來，史康妮同志將繼續(xù)以“嚴”的作風、“?！钡谋绢I(lǐng)、“暖”的服務，在平凡崗位上持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為集團行穩(wěn)致遠保駕護航！

李夢琦，2010年9月參加工作，現(xiàn)任資產(chǎn)運營集團風控部經(jīng)理。參加工作以來，李夢琦同志始終以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，在崗位上恪盡職守、擔當作為，無論是黨務工作還是業(yè)務工作，均取得了顯著成績，展現(xiàn)了新時代青年黨員和業(yè)務骨干的優(yōu)秀風貌。一、堅定理想信念，彰顯實干擔當李夢琦同志在擔任江東控股集團機關(guān)二支部宣傳委員期間，以高度的政治責任感精心打造理論學習陣地。創(chuàng)新策劃“紅色螺絲釘”品牌活動，組織開展69場專題學習活動，涵蓋黨課、主題黨日等多種形式。該同志帶頭學習、帶頭宣講，她所主講的《百年歷史孕育出的紅色精神》案例生動鮮活，在黨員群眾中引發(fā)了熱烈反響；積極推動建立“支委輪值領(lǐng)學”機制，所在支部兩次榮獲集團“先進基層黨組織”稱號；個人多次榮獲集團“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀員工”“先進個人”等稱號，積極參與省市級“以審代訓”項目，持續(xù)錘煉自身綜合能力，多次獲得了主管部門的高度認可，在安徽省“強內(nèi)審，促發(fā)展”職業(yè)技能競賽中，獲得“優(yōu)秀內(nèi)部審計人員”榮譽。二、夯實制度根基，提升監(jiān)督效能在審計工作中，李夢琦同志以嚴謹務實的工作態(tài)度推動制度建設與審計工作。參與制定、修訂《內(nèi)部審計管理辦法》《集中招采管理辦法》《江東控股集團董事會審計委員會管理辦法》《江東控股集團審計巡察整改管理辦法》等多項核心制度，為集團規(guī)范運作筑牢根基，促進治理與風控能力提升。同時，該同志秉持風險底線原則積極投入審計工作，參與60余項內(nèi)部審計任務，主審30項。發(fā)現(xiàn)180余個審計問題，提出180余條建議，推動整改近400個問題，修訂約30項制度，積極發(fā)揮內(nèi)部審計建設性作用。三、嚴守合規(guī)底線，優(yōu)化管理質(zhì)效在合規(guī)及招采領(lǐng)域中，李夢琦同志持續(xù)發(fā)力，筑牢風險屏障。該同志多次參與重要合同及決策的合規(guī)審查，主導專項檢查并出具報告，為集團合規(guī)管理提供堅實依據(jù)。在招采管理中，通過優(yōu)化流程、建立臺賬體系，提升運營效率，組織完成50余項招標采購項目，且一次性成功率近100%，以行動保障集團規(guī)范高效運營。十四載職場征程，李夢琦同志始終以螺絲釘精神扎根每個崗位，用專業(yè)詮釋責任，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。未來她將繼續(xù)在國有資產(chǎn)運營管理領(lǐng)域深耕細作，為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧力量！

楊莉琨，2011年8月參加工作，現(xiàn)任江東金控公司風控部經(jīng)理。該同志歷經(jīng)金融領(lǐng)域多個崗位淬煉，在公司合規(guī)經(jīng)營管理、金融風險防控等方面躬身踐行。個人先后榮獲集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀工作者”“優(yōu)秀員工”等多項榮譽，在全市金融領(lǐng)域?qū)I(yè)技能大賽中屢次脫穎而出，獲得佳績，用實績詮釋著新時代金融人的責任與擔當。一、恪守初心顯擔當，多崗履職作表率楊莉琨同志始終堅持以黨的創(chuàng)新理論為指引，不斷增強政治意識，以無私的奉獻精神和堅韌不拔的工作品質(zhì)，在多個崗位上樹起黨員先鋒旗幟。任職公司女職委期間，她積極維護女職工權(quán)益，做好女職工“四期”保護，團結(jié)廣大女職工充分發(fā)揮“半邊天”作用；作為公司的黨總支紀檢委員，更是以身作則，堅持“正人先正己”，加強專項督查，先后組織開展業(yè)務風險排查、廉潔風險排查，筑牢風險隔離“防火墻”。對外交流中，她代表本市擔保機構(gòu)參加全省專項審計，憑借扎實的專業(yè)功底和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，獲得省級單位來函表揚。二、錨定普惠強根基，精準紓困暖企心楊莉琨同志踐行深化銀擔合作機制，與11家銀行達成“總對總”戰(zhàn)略合作共識，創(chuàng)新構(gòu)建“銀行初審+擔保增信”并行流程，針對中小微企業(yè)缺乏抵質(zhì)押物的痛點，以信用反擔保為企業(yè)“輸血賦能”，將最高500萬元純信用擔保業(yè)務延伸至個體工商戶，累計服務800余戶主體獲得“總對總”擔保超22億元；持續(xù)推行降費讓利，優(yōu)化費率體系，普邦擔保平均年化擔保費率降至0.7%，對高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)等創(chuàng)新主體進一步降至0.3%，累計減收保費近500萬元，用實際行動為企業(yè)減負增效。三、構(gòu)建多元防控體系，穩(wěn)健護航促發(fā)展在風險防控工作中，楊莉琨同志秉持“防患于未然”的理念，建立合作銀行評級分類管理機制，筑牢風險“防火墻”。對代償率觸發(fā)預警上限銀行發(fā)函告知不再履行擔保代償責任，2025年免除擔保責任3戶382萬元，保障了公司核心利益；推行“小而分散”的業(yè)務布局策略，著力降低單一行業(yè)、單一企業(yè)集中度風險，截至2025年三季度，已完成各類業(yè)務審批8.42億元，全年審批額完成率達105.25%，累計辦理500萬元及以下?lián)I(yè)務167筆，金額4.96億元，有效分散風險敞口。四、夯實企業(yè)信用根基，雙擎驅(qū)動提效能為夯實企業(yè)發(fā)展根基，楊莉琨同志系統(tǒng)梳理監(jiān)管評級指標與政策要求，深度參與多輪指標優(yōu)化。報送公司申報材料164份，助力普邦擔保公司在全省148家參評融資擔保機構(gòu)中脫穎而出，獲評最高AAA級監(jiān)管評級，成為馬鞍山地區(qū)唯一獲此殊榮的擔保機構(gòu)。同時，公司在全市擔?？冃гu價考核中，被市財政局評定為“優(yōu)”等級機構(gòu)；緊盯獎補政策更新動態(tài)，提前謀劃、精準申報，成功推動公司申報獎補項目約770 個，獲各類獎補資金超1000萬元。以“資質(zhì) + 資金”雙輪驅(qū)動，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，也為區(qū)域金融服務提質(zhì)增效貢獻了堅實力量。從普惠助企到風險防控，再到提質(zhì)賦能，楊莉琨同志以 “巾幗不讓須眉” 的豪情與匠心，在金融領(lǐng)域書寫了精彩篇章。她用堅守與創(chuàng)新，守好金融 風險底線；用責任與擔當，護航企業(yè)遠航，是當之無愧的新時代金融領(lǐng)域先鋒榜樣！

為進一步提升員工公文寫作規(guī)范與書面表達能力，營造善學善思、勤寫勤練的良好氛圍，2025年10月31日，江東控股集團成功舉辦“公文寫作專題讀書分享會”。分享會上，職能部室、子集團員工代表結(jié)合工作實際，圍繞《關(guān)于文稿工作的幾點心得體會》《AI輔助公文寫作》等主題展開交流，從寫作規(guī)范、技巧方法到實戰(zhàn)案例，分享真知灼見?，F(xiàn)場還推薦了《從零開始學公文寫作》《公文寫作大手筆 從小筆頭到筆桿子》《筆桿子是怎樣煉成的》等實用書籍，幫助大家系統(tǒng)構(gòu)建寫作知識體系，在思想碰撞中共同提升。整場活動內(nèi)容詳實、氛圍熱烈，既有理論高度，又有實踐溫度。大家紛紛表示，將以此次分享為契機，持續(xù)夯實寫作基本功，錘煉履職硬實力，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展注入扎實有力的文字力量。

為進一步提升公文處理水平，加強人才隊伍建設，近日，江東控股集團組織開展公文寫作考試，集團50周歲以下全體干部職工，共190余人參加。本次比賽內(nèi)容涵蓋公文基礎(chǔ)知識和實務寫作兩大板塊，既考驗理論積累，又注重實操能力。通過以考促學、以賽促練，有效激發(fā)了廣大員工學習公文知識、鉆研寫作技能的熱情，在集團內(nèi)部營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。下一步，江東控股集團將以此為契機，常態(tài)化開展各類專業(yè)技能競賽與培訓，持續(xù)提升員工綜合能力，著力打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的復合型人才隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。第一考場第二考場第三考場