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12月4日，2025年城市產(chǎn)業(yè)合作大會暨第18屆城市建設(shè)投融資論壇在江蘇南京舉行，馬鞍山市國控集團受邀參會，并成功入選“2025年國企平臺公司轉(zhuǎn)型升級標桿企業(yè)”。此次榮譽的獲得，是對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展成效的高度認可，更是對集團深耕主業(yè)、勇毅前行的有力鞭策。截至目前，市國控集團合并總資產(chǎn)已突破2000億元，主體信用等級AAA穩(wěn)定。下一步，集團將進一步深化國企高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，以城市能級提升、培育新質(zhì)生產(chǎn)力為著力點，持續(xù)探索轉(zhuǎn)型升級新路徑、新機制，打造可復(fù)制、可推廣的國企平臺轉(zhuǎn)型模式，為服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

12月2日，集團黨委委員、副總經(jīng)理潘驥成赴金控公司、數(shù)產(chǎn)公司調(diào)研，圍繞“十五五”規(guī)劃等內(nèi)容進行座談交流。集團戰(zhàn)略發(fā)展部、金控公司、數(shù)產(chǎn)公司主要負責同志參加會議。會上，金控公司、數(shù)產(chǎn)公司副總經(jīng)理分別匯報了公司當前經(jīng)營情況與下一步發(fā)展思路。金控、數(shù)產(chǎn)公司董事長季斌指出：金控公司要“逆風而上”，把握轉(zhuǎn)型期、創(chuàng)業(yè)期風險和機遇，做好牌照收購、公司業(yè)務(wù)拓展、人才培養(yǎng)等工作，爭創(chuàng)“雙百億”目標。數(shù)產(chǎn)公司要實現(xiàn)“無中生有”，響應(yīng)政策號召，積極探索發(fā)展，做好專業(yè)化子公司培育工作，繪制“個十百千億”工作藍圖。潘驥成在總結(jié)講話中提出五點要求：一是防風險。做融資擔保業(yè)務(wù)等要時刻緊繃風險意識這根弦，做好合規(guī)流程，嚴把責任關(guān)。二是善學(xué)習，面對數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)知識更新?lián)Q代快、迭代名詞多，要加強學(xué)習不斷提高人才素養(yǎng)。三是帶隊伍。發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，做好人才隊伍穩(wěn)定建設(shè)和發(fā)展壯大，爭創(chuàng)一流人才隊伍。四是勇創(chuàng)新。未來業(yè)務(wù)要積極拓展市外資源，各子集團、直屬企業(yè)要相互借鑒學(xué)習經(jīng)驗，創(chuàng)新激勵發(fā)展。五是拓市場。主要負責人牽頭掛帥、統(tǒng)籌部署，各位同志主動擔當作為，強化市場開拓意識，系統(tǒng)構(gòu)建市場拓展體系，精準對接目標市場與優(yōu)質(zhì)資源。

通過科學(xué)籌劃、精準測算、周密準備，安徽江東城市建設(shè)投資集團有限公司成功中標S24杭州至合肥高速公路馬鞍山段項目投資人。S24杭合高速馬鞍山段項目分為江南、江北兩段建設(shè)，江南段終點、江北段起點分別銜接泰山路長江大橋項目起終點，路線全長65.53公里。項目擬采用雙向六車道高速公路技術(shù)標準建設(shè)，設(shè)計速度120公里/小時。該項目是我省首次采用投資人模式招標的高速公路項目，此次中標，是集團發(fā)揮綜合實力、參與重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的又一重要里程碑，也將為賦能長三角區(qū)域協(xié)同發(fā)展再添重要成果。下一步，集團將緊緊圍繞“投、建、營”一體化，秉承匠心、履責于行，全力打造高品質(zhì)工程，推動項目早日落地見效，為馬鞍山深度融入長三角一體化發(fā)展與合肥都市圈建設(shè)注入強勁動力。

為切實加強對職工心理健康的關(guān)懷，幫助職工提升壓力管理與自我調(diào)節(jié)能力，進一步增強團隊凝聚力與職業(yè)幸福感。近日，江東控股集團組織開展“職場壓力管理”心理調(diào)適系列講座。活動分別在集團本部、港華燃氣公司、首創(chuàng)水務(wù)公司、市保安公司及市青創(chuàng)園共舉辦五場，覆蓋多個基層單位，確保廣大職工就近參與、全面受益。本次系列講座特邀安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院黨委書記王軍，動力學(xué)取向咨詢師、安徽工業(yè)大學(xué)外聘心理咨詢師黃萬萍擔任主講。講座內(nèi)容圍繞壓力認知與管理展開，從心理科普入手，系統(tǒng)剖析壓力來源，結(jié)合心理實驗與心理效應(yīng)，闡釋壓力的正反兩面影響，并引導(dǎo)職工從精神分析視角理解日常生活中的壓力現(xiàn)象，幫助大家掌握科學(xué)的調(diào)適方法。集團高度重視職工心理健康建設(shè)工作，此次系列講座是落實“我為群眾辦實事”、推進職工關(guān)懷的具體舉措之一?；顒拥玫搅烁骰鶎訂挝坏姆e極響應(yīng)和職工的熱情參與。大家紛紛表示，講座內(nèi)容貼近實際、通俗易懂，有效增強了自我調(diào)節(jié)與應(yīng)對壓力的能力，有助于以更積極、健康的狀態(tài)投身工作和生活。下一步，集團將繼續(xù)立足職工需求，拓展心理健康服務(wù)形式與內(nèi)容，持續(xù)營造關(guān)愛身心、和諧融洽的企業(yè)文化氛圍，為集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚“心”力量。

2025年11月24日，江東控股集團與藍黛科技集團股份有限公司原控股股東之一朱堂福協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份的事項已完成過戶登記，公司控股股東正式變更為江東控股集團下屬江東產(chǎn)投，實際控制人變更為馬鞍山市人民政府。為優(yōu)化我市國有資本布局，促進我市汽車產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，推動國有企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。自今年7月9日簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議以來，江東控股集團高效推進藍黛科技收購工作，于11月6日獲深交所合規(guī)性審核通過。藍黛科技以動力傳動與觸控顯示雙主業(yè)協(xié)同發(fā)展。動力傳動業(yè)務(wù)與上汽、比亞迪等頭部車企建立戰(zhàn)略合作，客戶覆蓋國內(nèi)外市場。觸控顯示業(yè)務(wù)向汽車電子與工控終端領(lǐng)域聚焦，客戶涵蓋康寧、京東方等國際廠商，產(chǎn)品應(yīng)用于亞馬遜、微軟等品牌的終端設(shè)備。近年來，馬鞍山市高度重視汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，已構(gòu)建起以多家重點動力電池及精密零部件企業(yè)為核心，輔以眾多原材料供應(yīng)商的完整產(chǎn)業(yè)體系。通過戰(zhàn)略性并購汽車零部件行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的控制權(quán)，能夠有效完善汽車產(chǎn)業(yè)鏈布局，與現(xiàn)有企業(yè)形成技術(shù)協(xié)同與產(chǎn)能互補，顯著增強區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力。江東控股集團完成收購后，將充分發(fā)揮藍黛科技在新能源汽車核心傳動系統(tǒng)的技術(shù)優(yōu)勢，推動區(qū)域新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，深化產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作，促進資源高效配置，全面提升馬鞍山市在新能源汽車領(lǐng)域的行業(yè)話語權(quán)和市場影響力，支持我省首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

為深入貫徹落實安全生產(chǎn)工作要求，進一步強化全員消防安全意識，深刻汲取近年來各類火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實提升火災(zāi)防范和應(yīng)急處置能力，筑牢集團安全生產(chǎn)防線。11月26日下午，江東控股集團組織集中觀看火災(zāi)事故警示教育片。集團黨委書記、董事長張邦彥，黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，黨委副書記張永東等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員、集團機關(guān)部室、各子集團及直屬企業(yè)主要負責人、分管安全負責人、專職安全管理人員及一線員工代表等共計90余人參加。警示教育片緊扣“全民消防、生命至上——安全用火用電”主題，通過觸目驚心的真實畫面，再現(xiàn)了河南商丘“6·25”、四川自貢“7·17”、江蘇南京“2·23”等多起重大火災(zāi)事故現(xiàn)場，深入剖析了因逃生通道堵塞、違規(guī)動火作業(yè)、電動自行車違規(guī)改裝等常見消防安全隱患所引發(fā)的慘痛教訓(xùn)。影片還對事故責任追究進行了嚴肅闡釋，清晰呈現(xiàn)了火災(zāi)發(fā)生的原因、危害與后果，深刻揭示了個別單位與個人因消防安全責任缺失、安全意識淡薄、管理疏漏、隱患排查不力、應(yīng)急處置能力不足所帶來的沉重代價，為全體觀看人員敲響了警鐘。此次集中觀看活動讓全體參與人員深受警醒、備受觸動，進一步強化了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，增強了防患于未“燃”的責任意識和行動自覺。下一步，集團將以此次警示教育為契機，持續(xù)推進消防隱患排查整治常態(tài)化，不斷加強消防安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，全面提升集團安全管理精細化水平和全員應(yīng)急處置能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展和員工生命財產(chǎn)安全筑牢堅實的消防安全屏障。

為豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力，促進集團與各單位之間的交流互動。近日，江東控股集團在市體育中心成功舉辦五人制足球賽與籃球賽，來自集團及市財政局（國資委）、市資規(guī)局、徽商銀行、建設(shè)銀行、文旅集團、兩山公司等單位的16支參賽隊伍齊聚賽場，以拼搏和汗水詮釋體育精神，展現(xiàn)團隊風采。賽事開幕式分別在市體育中心五人制足球場和綜合館舉行。集團黨委書記、董事長張邦彥，黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，徽商銀行馬鞍山分行副行長周燕，建設(shè)銀行馬鞍山分行副行長朱雅寒等領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式。張邦彥董事長與朱雅寒副行長為足球賽開球，曹明云總經(jīng)理與周燕副行長為籃球賽開球，正式拉開兩項比賽戰(zhàn)幕。賽場上，運動員們精神抖擻、斗志昂揚。足球選手們馳騁綠茵，巧妙盤帶、默契傳切、精彩射門，以奔跑與協(xié)作詮釋體育熱情；籃球隊員們默契配合，精準傳球、迅猛突破、果斷投籃，展現(xiàn)出力量與技巧的完美結(jié)合。賽事歷時兩天，涵蓋小組賽、半決賽與決賽等多個階段。裁判員執(zhí)裁公正，工作人員保障到位，現(xiàn)場掌聲、吶喊聲此起彼伏，充分展現(xiàn)了各參賽單位團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先的精神風貌。本次足球賽與籃球賽不僅是一場體育競技的盛會，更是情感交流、團隊共建的重要平臺。運動員們在賽場上展現(xiàn)了頑強拼搏、協(xié)作共進的精神，也將把這份激情與活力融入日常工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。下一步，江東控股集團將繼續(xù)組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，營造積極向上、健康和諧的企業(yè)文化氛圍，助力員工以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接未來挑戰(zhàn)。

為深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風建設(shè)的重要論述，以家風建設(shè)為契機，加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，旨在強化集團員工對優(yōu)良家風的認知，使其深刻理解家風建設(shè)與企業(yè)文化、個人職業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系。挖掘和傳承優(yōu)秀家風資源，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，形成具有企業(yè)特色的家風文化，進一步激勵更多家庭汲取榜樣力量，建設(shè)好家庭、涵養(yǎng)好家教、傳承好家風。父親的故事我的父親是一名中學(xué)教師，亦是一位共產(chǎn)黨員。父親一生常引以為傲的是，他是改革高校招生制度后考入安徽師范大學(xué)的第一屆大學(xué)生，史稱“七七級大學(xué)生”。我曾問父親，為何您在十年未招生、十年人才積壓、又是錄取率極低的背景下一舉考中，父親便說起了家風對他的影響。那時上學(xué)的機會來之不易，所以父親在中學(xué)階段學(xué)習非?？炭啵依锊煌姷哪甏?，照明只有煤油燈，又熱又有蚊蟲叮咬咋學(xué)？父親就從井里打來一木桶涼水，把雙腿放進去，既防蚊蟲又可降溫，上身就靠一把芭蕉扇對付，憑著勤儉、務(wù)實的精神，以及曾祖父“知識改變命運”的教導(dǎo)，經(jīng)過堅持不懈挑燈苦讀，成為了“七七級大學(xué)生”的一員。父親的親身經(jīng)歷告訴我，要始終發(fā)揚老一輩吃苦耐勞的精神，深入學(xué)習貫徹中央八項規(guī)定精神，扎扎實實學(xué)習理論知識，注重理論與實踐緊密結(jié)合，在工作崗位上踏實努力。未來，我將學(xué)著父親那樣將迎難而上的品質(zhì)融入工作與生活，穿越風雨擁抱陽光。（城建集團 張穎）巷傳清風承古訓(xùn)，禮潤廉性樹家風今年，我們一家人專程去了桐城六尺巷，巷口宣紙上寫著 “學(xué)習很苦，堅持很酷”。小侄子攥著剛買的棉花糖，跑到宣紙展示箱旁坐下，我蹲下身，指著牌子上的標語問他：“你可知道這是用什么東西寫的？” 小家伙似懂非懂地點頭，指著身后裝宣紙的箱子說：“就是用這個箱子里的紙寫的！但是這個和我平時畫畫的紙有什么不同嗎？”，我耐心地回答他：“你看宣紙白白的，干干凈凈的，就像我們，要做清清白白的人?！毙≈蹲勇牶?，把手上的白色棉花糖舉得高高的：“就像剛做出的棉花糖，干干凈凈！” 這話讓一旁的父親也笑了，他摸了摸孩子的頭，輕聲說：“對，‘堅持清白’和‘堅持學(xué)習’都是最酷的事?！狈党搪飞?，父親給我們講起他作為國企黨員的心得，他說：“咱們做國企工作，就像老手藝里的裱畫工匠。宣紙要鋪得平，靠的是規(guī)矩當尺；字畫要粘得牢，靠的是廉潔做糊。就像六尺巷的張英，讓三尺地不是懦弱，是用‘禮讓’涵養(yǎng)處世的分寸?！?他指著車窗外掠過的田野，繼續(xù)說：“廉潔意識也該像宣紙吸墨，滲進日常的每一件小事里 —— 簽合同時不貪一點便利，選項目時不偏一分私情，這樣才能把‘以廉傳世’的規(guī)矩，變成國企清風建設(shè)的實在事兒?！保ǚ▌?wù)審計部 趙玉行）家風“規(guī)矩意識”爺爺是我們這個大家庭的大家長，也是家族中唯一的黨員。從小，他就以嚴格的標準要求我們。家里的規(guī)矩不少，都是爺爺一條一條立下的。他說兄弟姐妹要同心協(xié)力、互幫互助，“你們是一棵樹上的枝椏，只有彼此扶持，才能共同迎風挺立?！彼v做事要腳踏實地，不要總想著走捷徑，“路要一步一步走，飯要一口一口吃。”他還常說“吃虧是?！?，告訴我們不要怕吃虧，“做人大氣一點，福氣才會來找你?！本瓦B吃飯，也有規(guī)矩：長輩沒有動筷之前，孩子們絕不能先伸手。爺爺自己寫一手好字，尤其毛筆字功力深厚、風格獨具。我很小的時候，他就開始教我們練字。他說，字是一個人的臉面，心正則筆正。有一次，我太想得到他的表揚了，于是想了個“聰明”辦法——先用鉛筆淡淡地描出字的輪廓，再拿起毛筆小心翼翼地填墨。我以為爺爺一定會夸我，沒想到他拿起那張紙仔細看了看，臉色漸漸沉了下來，轉(zhuǎn)身從門后抽出那把舊戒尺，狠狠地抽了我的手三下，然后嚴肅地看著我，說：“練字如練人，來不得半點投機取巧。你今天能用鉛筆描摹字形，明天是不是就要抄近路走人生？”那頓打，如今早已隨時間淡去。但爺爺那番話，卻像墨汁滲入宣紙一般，深深印在我心里。從那以后，每當我想要敷衍了事、急于求成的時候，總會想起那個下午，爺爺嚴厲的眼神和那句“練字如練人”。多年以后，我才真正明白，爺爺教給我們的，從來不只是怎么寫好一個字，而是怎么做一個正直的人。那些規(guī)矩，那些訓(xùn)誡，其實都是同一條路的路標，一條需要我們一步一步自己走穩(wěn)的人生路，而那條路并無捷徑。（城建集團 滕建龍）

冬陽暖照，詩意盎然。11月21日，江東控股集團以“凝聚力量?共創(chuàng)未來”為核心的詩歌朗誦沙龍圓滿舉行。本次活動通過經(jīng)典誦讀與創(chuàng)意共創(chuàng)相結(jié)合的形式，讓干部職工在詩詞的韻律中傳遞初心使命，在協(xié)作的實踐中凝聚團隊合力，為集團文化建設(shè)注入了鮮活的詩意力量。本次沙龍不僅是集團文化生活中的一次生動實踐，更是戰(zhàn)略發(fā)展理念在團隊層面的深度共鳴?；顒又?，干部職工圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局與未來愿景展開詩意表達，從《征程》到《未來之光》，從集體朗誦到小組共創(chuàng)，體現(xiàn)了戰(zhàn)略導(dǎo)向與文化建設(shè)的有機融合，進一步增強了團隊對集團發(fā)展方向的理解與認同。下一步，江東控股集團將持續(xù)依托“智匯江東讀書會”等文化載體，不斷豐富活動形式、深化文化內(nèi)涵，推動文化建設(shè)與戰(zhàn)略發(fā)展同頻共振，激勵全體干部職工以更昂揚的姿態(tài)同心致遠、共創(chuàng)未來。

史康妮，2017年11月參加工作，現(xiàn)任集團法務(wù)審計部員工。2023年進入集團法務(wù)審計部以來，史康妮同志扎實推進各項審計任務(wù)，踐行崗位職責，全力配合省、市審計組在集團開展的外部審計項目，積極做好內(nèi)部傳達、溝通協(xié)調(diào)工作。所在部門榮獲安徽省“強內(nèi)審，促發(fā)展”勞動競賽內(nèi)部審計先進機構(gòu)、“2021-2024年度馬鞍山市先進集體”的稱號。一、糾錯補漏查隱患，做企業(yè)資產(chǎn)的“守護者”史康妮同志在集團內(nèi)部審計崗位期間，遵循集團審計“全覆蓋”精神，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域及環(huán)節(jié)開展并完成了審計項目20余項，提出建議100余條；針對各類審計發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展的業(yè)務(wù)需要和深化國企改革的要求，不斷加大審計整改工作，通過對照審計報告和整改報告確認整改臺賬的完整性，對證明材料的規(guī)范性、歸檔及時性進行一一核查并逐一銷號，通過不懈努力，集團審計整改工作得到認可，審計整改銷號率超95%，成功解決了多年歷史遺留問題，保障了國有資產(chǎn)安全。二、內(nèi)外協(xié)同優(yōu)協(xié)作，做審計銜接的“溝通者”2025年史康妮同志全力配合審計組開展市財政收支審計等三個重大審計項目，共收集、報送材料400余份，梳理、下發(fā)審計取證單合計120份，并全部完成反饋及歸集歸檔工作；與審計組全程保持高效溝通，積極配合審計組的現(xiàn)場需求，充分做好內(nèi)部傳達、溝通協(xié)調(diào)工作。三、勤學(xué)善思強本領(lǐng)，做專業(yè)領(lǐng)域的“精進者”作為黨員，她從未放松對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習，無論是《習近平著作選讀》中關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述，還是黨支部組織的“黨建+業(yè)務(wù)”融合專題學(xué)習，她總是積極學(xué)習、主動研討發(fā)言，將“堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”“防范化解重大風險”等政治要求，與內(nèi)審工作的職責使命緊密結(jié)合，形成自己的學(xué)習筆記與實踐思考。在專業(yè)提升上，她更以黨員的韌勁主動打破能力“天花板”，把工作之余的時間變成“充電黃金期”，為了提升專業(yè)能力，史康妮同志堅持把學(xué)習融入日常，工作之余考取了注冊稅務(wù)師（CTA）、中級會計師，每年系統(tǒng)學(xué)習《國有企業(yè)審計準則》《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》等新規(guī)。只有不斷更新知識儲備，才能跟上企業(yè)發(fā)展步伐，當好內(nèi)審“尖兵”。多年內(nèi)審路，有核查細節(jié)的枯燥，有推動整改的不易，更有筑牢集團合規(guī)底線的成就感。未來，史康妮同志將繼續(xù)以“嚴”的作風、“專”的本領(lǐng)、“暖”的服務(wù)，在平凡崗位上持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為集團行穩(wěn)致遠保駕護航！

11月20日，江東控股集團召開運用“七未”理念統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作暨月度重點工作調(diào)度會。集團黨委書記、董事長張邦彥主持會議，黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，黨委副書記張永東等領(lǐng)導(dǎo)班子，高級管理人員，機關(guān)部室、子集團、直屬企業(yè)負責人參加會議。會議集中學(xué)習了習近平總書記在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力》、袁方同志在全市季度工作會議上的講話，聽取了各子集團、直屬企業(yè)近期重點工作推進情況匯報。黨委副書記、總經(jīng)理曹明云對各子集團、直屬企業(yè)各項重點工作進行點評并提出具體要求，要圍繞年度目標任務(wù)，全面復(fù)盤年終工作，緊盯時間節(jié)點，加快推進落實，確保今年各項工作圓滿收官。黨委書記、董事長張邦彥強調(diào)，集團上下要牢固樹立“一盤棋”思想，強化協(xié)同聯(lián)動，持續(xù)增強運營思維。一是要增強創(chuàng)新意識，主動探索新模式、新路徑，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與效能提升，以創(chuàng)新思維破解發(fā)展難題。二是要增強緊迫意識，緊盯年度目標，加快工作節(jié)奏，提高執(zhí)行效率，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成，把握發(fā)展主動。三是要增強擔當意識，勇于扛起責任、靠前指揮，敢啃硬骨頭、善打攻堅仗，以實干實績?yōu)榧瘓F高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

為深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，強化基層黨組織建設(shè)、鍛造高素質(zhì)黨員隊伍，江東控股集團于11月11日至15日舉辦2025年度基層黨組織書記培訓(xùn)班暨黨員教育培訓(xùn)班，來自集團下屬30個黨組織79名黨員參加了此次培訓(xùn)。集團黨委副書記張永東出席開班式并講話。此次培訓(xùn)緊扣《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》要求，豐富創(chuàng)新黨員培訓(xùn)形式。精準定位培訓(xùn)目標，覆蓋關(guān)鍵群體。培訓(xùn)為期5天，覆蓋集團基層黨組織書記、黨務(wù)工作者及黨員群體，以“夯實黨建基礎(chǔ)、提升隊伍素養(yǎng)”為核心目標，聚焦黨員政治能力與業(yè)務(wù)水平雙提升，為集團后續(xù)發(fā)展筑牢人才根基。創(chuàng)新構(gòu)建培訓(xùn)體系，兼顧理論實踐。打造“理論+實踐+研討”立體化體系。師資方面，整合高校教授、黨校專家、律所學(xué)者及政企領(lǐng)導(dǎo)等優(yōu)質(zhì)資源，圍繞《習近平談治國理政》第五卷、基層黨組織建設(shè)等主題精準授課；形式方面，打破傳統(tǒng)課堂模式，通過湖北路過江通道重點項目現(xiàn)場觀摩、廉政教育基地研學(xué)、實際案例深度剖析等方式，實現(xiàn)“學(xué)思用”有機結(jié)合。深化培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，賦能高質(zhì)量發(fā)展。通過“課堂學(xué)理論、現(xiàn)場踐初心、研討促提升”閉環(huán)模式，參訓(xùn)黨員將理論知識轉(zhuǎn)化為破解工作難題的思路、推進項目建設(shè)的舉措，有效強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。此次培訓(xùn)既是提升黨務(wù)工作隊伍專業(yè)能力的“加油站”，也是以黨建賦能集團高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”。未來，集團將持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動項目建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)營管理、服務(wù)城市發(fā)展的實際成效，以更強的組織力、執(zhí)行力凝聚起集團上下干事創(chuàng)業(yè)的合力，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。