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為幫助新員工快速融入團隊、掌握業(yè)務要領，江東產(chǎn)投集團近日組織開展系統(tǒng)性入職培訓。本次培訓涵蓋綜合行政、財務報銷、投退流程、投資盡調(diào)核心環(huán)節(jié)、投后管理關鍵要求及我市產(chǎn)業(yè)基金體系等六大板塊，通過制度解讀、程序梳理和案例分析相結(jié)合的方式，幫助新員工迅速掌握公司業(yè)務運作模式和管理體系。參訓員工普遍反饋培訓內(nèi)容針對性強，對崗位適應和工作開展具有較好促進作用。

今后工作中，產(chǎn)投集團將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，將常態(tài)化學習培訓與日常工作深度融合，通過經(jīng)驗分享、業(yè)務交流等形式促進團隊共同成長，著力打造專業(yè)全面、高效協(xié)同的投資人才梯隊，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。